산재예방요율제 사업

상시근로자수 50명미만 제조업, 임업등 사업장에 산재보험료 인하

한눈에 보기

산재예방요율제 사업은 고용노동부 산업안전정책과에서 안내하는 취업·일자리 분야 지원사업입니다. 주로 직장인·근로자에 해당하는 내용이 담겨 있습니다.

지원 형태
교육·컨설팅
이런 분께
직장인·근로자
지역
지역 제한 표시 없음 (공고 확인)
신청 방법
기타 온라인신청
신청 기한
접수기관 별 상이
담당 기관
고용노동부 · 산업안전정책과

공고 원문에서 자동으로 정리한 요약입니다. 정확한 조건은 아래 원문과 담당 기관에서 확인하세요.

고용노동부 · 산업안전정책과원본 등록일: 2020.12.17 · 원본 수정일: 2026.05.11위 날짜는 공공데이터에 기재된 날짜입니다. 정보통 저장일이나 현재 접수 여부·지원금액 확인일과 다릅니다.

지원사업 핵심 정보

공고 등록일
지원 대상
○ 상시 근로자수 50명 미만인 제조업, 임업, 위생 및 유사서비스업(하수도업 포함) 사업장
선정 기준
○ 사업주가 근로자의 안전보건을 위해 재해예방활동을 하고 이에 대한 인정을 받은 사업장

○ 산재예방요율제 인정 재해예방활동(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률 시행령 제18조의2)
– 위험성 평가 인정: 사업주가 위험성 평가를 하고, 한국산업안전보건공단이 "사업장 위험성 평가에 관한 지침"에 따라 심사하여 기준을 충족하였다고 인정하는 것
– 사업주 교육 인정: 사업주가 안전보건공단이 실시하는 산재예방요율제 사업주 교육을 이수하고 산업재해예방을 위한 자체 산재예방계획서를 제출하여 한국산업안전보건공단이 이를 인정하는 것
– 근로시간 단축 인정: 사업주가 고용노동부장관이 정하는 기준에 따라 1주간 근로시간을 52시간 이하로 단축하였음을 인정받아 발급받은 '노동시간 단축 확인서'를 제출하여 재해예방활동을 인정하는 것

지원 내용
○ 재해예방활동을 인정받은 사업주에게 산재보험료 인하
– 위험성 평가 인정: 20%(인정 유효기간 3년)
– 사업주 교육 인정: 10%(인정 유효기간 1년)
· 매년 계속 지원 사업 해당
신청 방법
기타 온라인신청
신청 기한
접수기관 별 상이
담당 기관
고용노동부 · 산업안전정책과
전화 문의
한국산업안전보건공단/052-7030-633||한국산업안전보건공단/052-7030-720

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