우선지원대상기업 소속 근로자의 배우자 출산휴가 기간에 대해 급여 지원
한눈에 보기
배우자 출산휴가 급여는 고용노동부 고용문화개선정책과에서 안내하는 취업·일자리 분야 지원사업입니다. 주로 직장인·근로자에 해당하는 내용이 담겨 있습니다.
- 지원 금액
- 1,684,210원
- 지원 형태
- 현금 지원
- 이런 분께
- 직장인·근로자
- 지역
- 지역 제한 표시 없음 (공고 확인)
- 신청 방법
- 기타 온라인신청, 방문신청, 직접입력
- 신청 기한
- 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청
- 담당 기관
- 고용노동부 · 고용문화개선정책과
공고 원문에서 자동으로 정리한 요약입니다. 정확한 조건은 아래 원문과 담당 기관에서 확인하세요.
고용노동부 · 고용문화개선정책과원본 등록일: 2020.12.17 · 원본 수정일: 2026.05.11위 날짜는 공공데이터에 기재된 날짜입니다. 정보통 저장일이나 현재 접수 여부·지원금액 확인일과 다릅니다.
지원사업 핵심 정보
- 공고 등록일
- 지원 대상
- – 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자
– 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상
– 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 - 선정 기준
- – 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자
– 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상
– 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청 - 지원 내용
- ○ 배우자 출산휴가
– 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 고지하는 경우 20일의 휴가 부여○ 배우자 출산휴가 급여
– 배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기업 소속 근로자에게 급여 지원
– 지급 기간: 배우자 출산휴가 기간(20일)
– 지급 금액: 통상임금에 해당하는 금액
· 상한액: 매년 고용노동부장관이 고시하는 금액('26년 고시 금액: 1,684,210원)
· 하한액: 최저임금액 - 신청 방법
- 기타 온라인신청||방문신청||직접입력
- 신청 기한
- 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청
- 담당 기관
- 고용노동부 · 고용문화개선정책과
- 전화 문의
- 고용노동부 고객상담센터/1350
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