난임치료휴가 급여

우선지원대상기업 소속 근로자가 난임치료휴가 청구시 휴가 부여 및 급여 지원

한눈에 보기

난임치료휴가 급여는 고용노동부 고용문화개선정책과에서 안내하는 임신·출산·육아 분야 지원사업입니다. 주로 직장인·근로자·임산부에 해당하는 내용이 담겨 있습니다.

지원 금액: 168,420원
지원 형태: 현금 지원, 서비스 제공
이런 분께: 직장인·근로자, 임산부
지역: 지역 제한 표시 없음 (공고 확인)
신청 방법: 기타 온라인신청, 방문신청, 직접입력
신청 기한: 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청(분할사용 시 휴가가 끝난 날 이후 일괄하여 신청)
담당 기관: 고용노동부 · 고용문화개선정책과

공고 원문에서 자동으로 정리한 요약입니다. 정확한 조건은 아래 원문과 담당 기관에서 확인하세요.

고용노동부 · 고용문화개선정책과원본 등록일: 2025.04.23 · 원본 수정일: 2026.05.11위 날짜는 공공데이터에 기재된 날짜입니다. 정보통 저장일이나 현재 접수 여부·지원금액 확인일과 다릅니다.

공고 등록일

2025.04.23

지원 대상

ㅇ 남녀고용평등법상 난임치료휴가를 부여받은 우선지원대상기업 소속 근로자
ㅇ 휴가가 끝난 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상
ㅇ 피보험자가 소속된 사업장이 우선지원대상기업인 경우

선정 기준

지원 내용

○ 난임치료휴가
– 근로자가 난임 치료를 위해 휴가를 청구하는 경우 연간 6일(최초 2일 유급, 나머지 4일 무급) 이내의 휴가 부여

○ 난임치료휴가 급여 지원
– 난임치료휴가를 사용한 우선지원대상기업 근로자에게 최초 2일분('25년 기준 상한 168,420원, 상한액 매년 고시) 급여 지원

신청 방법

기타 온라인신청||방문신청||직접입력

신청 기한

휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청(분할사용 시 휴가가 끝난 날 이후 일괄하여 신청)

담당 기관

고용노동부 · 고용문화개선정책과

전화 문의

고용노동부 고객상담센터/1350

내 조건에 맞는 새로운 지원사업이 등록되면 한 번만 이메일로 알려드립니다.